Les entreprises investissent plus que jamais dans des programmes de bien-être et avantages au bureau et des installations - ils savent maintenant à quel point leurs employés et leurs talents potentiels apprécient un environnement confortable, équilibré et personnalisé. Ils savent également que les employés heureux et en bonne santé sont les plus productifs et qu'une atmosphère professionnelle heureuse et saine attire et conserve les meilleurs talents.
Selon un étude sur le bien-être au travail par Futur lieu de travail et Vue , qui a interrogé 1 601 professionnels travaillant dans des bureaux d'entreprise, plus des deux tiers des employés ont déclaré qu'un lieu de travail qui soutient et améliore leur santé et leur bien-être les encouragerait à accepter une offre d'emploi (67 %) ou à rester dans leur emploi actuel ( 69 pour cent).'
Que signifie exactement soutenir et améliorer leur santé et leur bien-être ? Cette enquête prouve que ce ne sont pas les stations de salade de chou frisé gratuites, les studios de yoga au bureau et les fauteuils poire que les employés veulent, mais plutôt, littéralement, les bases d'un environnement de travail sain et confortable.
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Lorsqu'on lui a demandé quels facteurs environnementaux sur le lieu de travail affectent le plus leur productivité, leur humeur et leur bien-être, la réponse la mieux notée dans l'ensemble était air qualité , suivi de près par bon éclairage , la qualité d'eau , et températures confortables .
Les avantages les moins appréciés semblent être ceux que nous pourrions considérer comme les plus cool ou les plus flashy - les équipements d'entreprise du nouvel âge qui semblent incroyables, mais qui n'ajoutent finalement pas grand-chose pour améliorer les performances ou le bien-être professionnel. Les trois facteurs au bas des listes des employés comprennent l'accès à des choix alimentaires sains, des installations de remise en forme et des outils de santé basés sur la technologie.
La recherche montre que les efforts des employeurs en matière de santé et de bien-être sont insuffisants malgré les investissements de l'entreprise dans les gymnases sur place, l'ergonomie et les choix alimentaires sains, explique Jeanne Meister, partenaire fondatrice de Future Workplace. Ce sont les facteurs invisibles tels que la qualité de l'air et l'accès à la lumière naturelle qui sont souvent négligés, mais qui ont pourtant la plus grande influence sur le bien-être au travail, la productivité des employés et la qualité globale de l'expérience des employés.
Les participants à l'enquête ont également été invités à indiquer les cinq principaux domaines dans lesquels ils pensent que les entreprises devraient s'améliorer. Il s'agit notamment d'un contrôle adéquat de la température (45 %) ; air de bonne qualité/sans allergène (45 %) ; congés payés (43 pour cent); des options pour ajuster ou personnaliser les conditions de travail (42 pour cent); plus de vues extérieures, de lumière naturelle et/ou un autre lien avec la nature. Les professionnels ont déclaré qu'ils préféreraient voir une amélioration de ces cinq principaux aspects environnementaux que pour des avantages comme un bureau acceptant les animaux ou prise de force illimitée .
Selon l'étude : les employés s'attendent à ce que leur environnement de travail et leur expérience soient aussi bons que leur expérience de consommateur. Des thermostats contrôlés par des applications aux commandes intégrées de divertissement à domicile en passant par les assistants virtuels comme Alexa et Google, les gens bénéficient chaque jour d'un niveau croissant de technologie et de personnalisation dans leur maison.
Cela soulève donc la question : les configurations de lieu de travail personnalisables sont-elles la prochaine étape ? Imaginez pouvoir régler la température, la lumière ou l'acoustique - oui, l'acoustique - autour de votre bureau/cabine/bureau (chaque bureau a ces haut-parleurs bruyants). Quarante-huit pour cent des employés ont déclaré qu'ils aimeraient pouvoir personnaliser les températures dans leur espace de travail avec une application, 33 pour cent prendraient la même chose pour les frais généraux, le bureau et la lumière naturelle, et 33 pour cent souhaitent avoir la possibilité de contrôler le masquage. bruit et ambiance sonore afin de se concentrer dans un bureau bruyant.
Bien que ces extras et améliorations environnementales ne soient peut-être pas disponibles pour vous maintenant, il existe toujours des moyens de travailler avec ce que vous avez. Maximisez votre productivité au bureau avec l'aide de petits avantages créés par vous-même, comme un bureau propre et organisé , pauses déjeuner régulières et saines , et garder une entreprise gérer le stress - tu pourrais même essayer méditer au travail pendant 10 minutes par jour pour maintenir une humeur de niveau et un esprit ordonné.
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