Selon un sondage d'Influence.co, les utilisateurs des médias sociaux trouvent que de nombreux comportements en ligne sont suffisamment irritants pour justifier un « désabonnement ». Voici les pires choses que les gens font en ligne.
E-mail : C'est la chose que nous aimons détester… ou du moins nous plaindre. Mais c'est aussi la clé de nouvelles opportunités. Les e-mails sont importants car c'est ainsi que les portes s'ouvrent et se ferment toute la journée, explique Danny Rubin, auteur de Wait, How Do I Write This Email? Que vous recherchiez un nouvel emploi ou repreniez contact avec un ancien patron, les experts en réseautage partagent exactement ce qu'il faut écrire (et ne pas écrire) pour obtenir la réponse que vous espérez.
Le réseau de médias sociaux vient d'en déployer plus de 1 500 nouveaux.
Une nouvelle étude du Pew Center indique que de nombreux adolescents nouent maintenant des amitiés en ligne.
Dictionary.com a ajouté 150 nouveaux mots, dont Flek et Bestie, à son dictionnaire en ligne.
Est-ce sa chanson de rupture sur Internet ?
Les experts de Real Simple vous aident à décoder facilement la « nétiquette », à éviter les problèmes de communication et à être aussi poli que vous l'êtes dans la vraie vie.
Le dernier podcast de Real Simple vous apprend à gérer Debbie Downer.
Bien sûr, c'est tentant... mais ça ne te fait aucun bien.
Des gens au tempérament vif. Fusibles courts. Le fougueux. L'impétueux. Le facilement excitable. Peu importe comment vous voulez les appeler, voici comment faire.
Un psychologue explique pourquoi trouver un sentiment de communauté ou un groupe de pairs partageant les mêmes idées en ligne est important pour la santé et le bonheur.
Conseils d'étiquette moderne pour vous aider à éviter un faux pas sur les réseaux sociaux.
Vous voudrez peut-être (poliment) transmettre ces conseils d'étiquette par courrier électronique à tous les délinquants figurant sur votre liste de contacts.
Comment naviguer poliment dans le monde des médias sociaux.
Comment gérer les erreurs de courrier électronique et les faux pas au travail.
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