La sagesse conventionnelle nous dit que le conseil financier le plus judicieux est de trouver un emploi à temps plein avec des avantages sociaux - un emploi auquel cela ne nous dérange pas de travailler 40 heures par semaine - et d'y rester jusqu'à notre retraite. Si ce « choix judicieux » vous semble être un cauchemar, vous n'êtes pas seul.
Bonne nouvelle : nous sommes en 2021 et, pour le meilleur ou pour le pire, nous sommes à l'ère de l'agitation. La sécurité financière ne doit pas nécessairement prendre la forme d'un emploi à temps plein, 40 heures par semaine (ou une hypothèque , d'ailleurs) - mais cela ne doit pas non plus impliquer de bousculade jusqu'à ce que nous tombions.
Si vous ne l'avez pas remarqué, le la pandémie a changé les choses . Le verrouillage nous a obligés à ralentir, à regarder à l'intérieur et à réfléchir à ce que nous voulons vraiment, ce qui a conduit de nombreux travailleurs à mettre leurs 9 à 5 au bord du trottoir (moi y compris). Un écrivain a qualifié notre crise de carrière collective actuelle de « Le grand remaniement . '
« C'est super réel », déclare Lisa Tozzi, rédactrice en chef de Le projet plus complet . Christina Wallace, maître de conférences en entrepreneuriat à la Harvard Business School, fait écho à ce sentiment. 'J'ai eu cette conversation avec tout le monde', dit-elle, ajoutant que les carrières dans les années à venir 'seront comme des chaises musicales'.
Pour ceux d'entre nous qui envisagent de quitter leur emploi à temps plein et de devenir nos propres patrons, il y a toujours une question en tête : Vais-je gagner assez d'argent ?
Mes amis, je suis ici pour vous dire que non seulement vous gagnerez assez d'argent pour vivre, mais vous verrez peut-être même un augmenter vos revenus . Marche avec moi.
Comme mentionné ci-dessus, j'ai aussi récemment quitté mon emploi à temps plein avec des avantages et une pension promise. Je suis en partenariat, mais mon partenaire est un musicien indépendant dans une industrie où la stabilité n'est qu'un mot pour ce qui empêche la scène de s'effondrer. Avais-je peur de quitter ma vie de salarié ? Tu paries. Mais il était trop tard pour moi – la pandémie m'a donné un avant-goût de cette douce et douce liberté de vie de patron. J'étais déterminé à le faire fonctionner.
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Naturellement, j'ai demandé aux entrepreneurs de ma vie les ficelles du métier, ainsi que cette tendre question de viabilité financière. Ce que j'ai appris est surprenant : après être devenus indépendants, presque tous ont vu leurs revenus doubler. Certains l'ont même vu quadrupler.
«Vos revenus sont directement liés à vos efforts», déclare Katy McWhirter, propriétaire de Heritage Creatives et auteur de plusieurs livres historiques de non-fiction. 'Je sais que si je m'attache et que je prends plus de travail, je le verrai dans mes revenus.'
Laurie Williamson, qui dirige sa propre entreprise de rédaction, est d'accord. « Je peux définir mes propres heures et être payé pour chaque heure, sur chaque projet. » Avant 2007, Laurie travaillait 40 heures par semaine dans une agence de publicité qui avait tendance à ressembler davantage à 60 à 70 heures par semaine à l'heure du vendredi.
« En fait, je voulais un vrai '9 à 5' travail », dit-elle. «Je voulais pouvoir m'amuser le soir et le week-end et ne pas travailler tout le temps. Je n'ai pas pu trouver cet équilibre avec un travail à temps plein.' Ce qui est le cas pour tant d'employés « à temps plein », ce qui en 2021 signifie souvent « à temps plein-plus ». Et pour couronner le tout, Laurie regardait régulièrement son agence proposer des projets à des pigistes qui faisaient le même travail qu'elle mais qui étaient payés beaucoup plus pour cela. Elle a pensé : « Je voudrais gagner plus d'argent pour le même travail que je fais maintenant ».
Emily Holt, graphiste et stratège de marque, s'est retrouvée dans le même bateau. «Être le seul esprit sur un projet de conception signifie intrinsèquement de meilleurs tarifs», dit-elle. « La possibilité de choisir des clients et d'équilibrer mes comptes financiers entre des projets dotés de budgets plus importants et d'offrir des taux plus bas aux organisations à but non lucratif a été incroyablement gratifiante ».
Mais qu'en est-il de ceux d'entre nous qui ne sont ni écrivains, ni designers, ni consultants ? J'ai parlé avec Maggie Kuyper, qui est copropriétaire d'une entreprise de peinture résidentielle et commerciale avec son mari. Il y a six ans, Maggie travaillait comme directrice des sports dans une école locale tandis que son mari travaillait comme chef de projet pour une entreprise de construction de la ville. Tous deux venaient de familles d'entrepreneurs et réfléchissaient constamment aux moyens de tracer leur propre chemin. Ils ont commencé leur entreprise avec seulement trois peintres ; après 18 mois, leur nombre d'employés a quadruplé et leurs revenus ont explosé.
Y arriver n'était pas une blague, dit Maggie. «Il y avait des moments où je devais emmener mon ventre de grossesse de huit mois sur les chantiers et les offres. Nous faisions tout ce que nous pouvions pour démarrer l'entreprise et développer suffisamment de liquidités pour devenir indépendants en toute confiance.
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Quand je leur ai demandé combien ils gagnaient maintenant, Maggie est réservée. 'Disons simplement que nous pouvons donner dix fois plus que nos revenus précédents.'
Chacun de ces propriétaires d'entreprise dit qu'il a quitté son emploi précédent afin d'apporter plus de flexibilité dans sa vie afin de pouvoir profiter des choses qui comptent, qu'il s'agisse de passer plus de temps avec leurs enfants ou de voyager pour voir des amis à travers le monde. Chacun déclare également qu'ils ne peuvent pas obtenir assez de la liberté intellectuelle et des opportunités qui leur sont disponibles maintenant - être capables de résoudre les problèmes à leur manière et d'entreprendre le travail qui les intéresse vraiment. Et chacun est plus qu'heureux de fournir quelques trucs et astuces à d'autres contrevenants aux règles qui sont prêts à devenir voyous.
Voici leurs trois meilleurs conseils pour maximiser vos revenus en devenant votre propre patron.
Articles connexes
1 Ayez au moins trois à six mois de frais de subsistance dans vos économies avant de faire la pause.
Laurie Williamson le dit le mieux : « Créez un plan financier pour vous protéger et suivez-le, notamment en économisant trois mois de revenus à l'avance et en précisant combien d'argent vous devez gagner chaque année, chaque trimestre et chaque mois, pour couvrir toutes vos dépenses. N'oubliez pas les soins de santé et les impôts, des choses qui peuvent être couvert par votre employeur à présent. Si vous disposez de ce filet de sécurité, vous aurez plus de facilité à gagner autant ou plus d'argent en tant que travailleur indépendant. Vous serez également moins tenté de prendre la première offre à temps plein qui se présente, vous attirant de nouveau dans la vie de l'entreprise.'
deux Demandez ce que vous valez.
Au début, il est tentant de prendre n'importe quel travail qui se présente à vous. « Prendre des missions avec des tarifs dérisoires au début m'a appris que les personnes et les entreprises qui offrent le moins attendent souvent le plus », explique Katy McWhirter. 'Évite-les!' Laurie Williamson encourage la création d'un plan de croissance, un plan qui vous permet de constamment augmentez vos tarifs au fil du temps et s'y tenir.
3 Engagez une bonne aide.
« J'aurais certainement dû commencer à travailler avec un CPA plus tôt », déclare Emily Holt. « Ils rendent la saison des impôts tellement moins stressante ! » Katy McWhirter est d'accord. « Trouvez un comptable qui comprend le travail indépendant. » Maggie Kuyper va encore plus loin. ' Trouver un bon conseiller ,' elle dit. « Être travailleur indépendant peut être une course folle, remplie de peur, de détritus et de doute de soi. »
Mais s'il y a un point commun à ces patrons indépendants, c'est la volonté de miser sur eux-mêmes et de ne voir aucun regret dans le rétroviseur.
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