Il est sûr de dire que la plupart des gens veulent une maison propre, organisée, fonctionnelle et harmonieuse, mais la route pour l'obtenir et la garder de cette façon peut être difficile, surtout si vous partagez votre maison avec, euh, à peu près n'importe qui. C'est parce que la gestion d'une maison demande du travail (nettoyage, cuisine, achats, planification), et nous avons tous des idées différentes sur les tâches à effectuer, la manière dont elles doivent être effectuées et comment souvent ils devraient être faits.

Et lorsque les tâches ménagères ne sont pas partagées de la manière qui nous semble juste, les sentiments d'injustice et de toxicité peuvent être intenses. En fait, dans une enquête auprès de personnes récemment divorcées, le désaccord sur les tâches ménagères a été cité comme l'une des trois principales raisons de la dissolution du mariage. Les arguments liés à la corvée se situaient juste en dessous de l'infidélité et s'éloignaient. (Oui.) Il ne s'agit pas seulement de nos relations : lorsque nous assumons une part injuste du travail à la maison, selon la recherche, cela peut signifier prendre du recul au travail (que nous le voulions ou non) et passer à côté de carrière ou d'autres opportunités. Et oui, disent les experts, lorsqu'une trop grande charge de travaux ménagers tombe sur les épaules de quelqu'un, il est juste de supposer que cette personne est une femme. « Les femmes ont souvent le bout court du bâton. À moins que nous ne soyons intentionnels dans les décisions que nous prenons, nous fonctionnerons sur la base de normes par défaut », déclare Tiffany Dufu, auteur de Drop the Ball : obtenir plus en faisant moins .

Voici la chose délicate, cependant : l'objectif ici ne devrait vraiment pas être un parfait 50/50. « La notion de 50/50 implique que les choses sont égales, mais qu'elles changent constamment », déclare Ellen Galinsky, présidente du Families and Work Institute et conseillère principale en recherche auprès de la Society for Human Resource Management. « Nous devons nous laisser un peu de mou. »

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Un peu confus? La vérité est que vous seul pouvez décider (avec votre colocataire, votre partenaire ou votre famille) de la division du travail qui convient le mieux à votre style de vie, vos compétences et vos intérêts, votre emploi du temps et vos priorités. C'est une conversation et un processus.

C'est pourquoi nous avons fait cela feuille de travail d'audit de corvée (ci-dessus) : imprimez une copie pour vous-même et une pour la personne principale avec laquelle vous partagez les tâches ménagères. Dans un moment calme et lucide, alias ne pas dans le feu d'une dispute liée à une corvée !—Asseyez-vous et remplissez votre copie de la feuille de travail pendant que votre partenaire fait de même. Une fois que vous avez terminé tous les deux, discutez de chaque élément ensemble. Êtes-vous d'accord avec l'évaluation de l'autre sur qui fait quoi ? Est-ce que l'un d'entre vous est malheureux à propos, disons, de l'agencement de la vaisselle et l'autre n'en avait aucune idée ? Qu'est-ce qui doit changer pour que chacun d'entre vous se sente mieux ? Comment pouvez-vous travailler en équipe vers votre objectif commun ?

Et juste un rappel : cet objectif n'est pas de faire que l'autre personne se sente mal. C'est, encore une fois, une maison propre, fonctionnelle et heureuse. Tu peux le faire! Et vous serez heureux de l'avoir fait.