Les éclaireuses pourraient attirer le plus d'attention pendant le cookie saison, mais l'organisation fait sensation aujourd'hui avec une initiative significative. S'impliquant dans certains de ce que l'organisation appelle les « besoins les plus urgents de la société », les 30 nouveaux badges d'éclaireuses pour 2018 mettent en évidence un effort plus concerté pour autonomiser les filles et les préparer à un avenir fructueux dans des rôles de leadership.

Selon un communiqué de presse de Girl Scouts of the USA (GSUSA), les filles de 5 à 18 ans qui font partie du programme commenceront à acquérir des compétences dans de nouveaux domaines de la science et de la technologie, comme la cybersécurité, la défense de l'environnement, le génie mécanique, la robotique, l'informatique. , et l'exploration spatiale.

L'organisation a déclaré : « Dans un espace sécurisé réservé aux filles, Éclaireuses développer des compétences non techniques importantes, y compris la confiance et la persévérance, ainsi que des compétences techniques, les préparant au succès et les préparant à agir pour un monde meilleur.

Ce n'est un secret pour personne, notre société a une histoire de favoriser les hommes dans les domaines représentés par les nouveaux badges et encourage les garçons dès leur plus jeune âge à explorer la science et la technologie et à développer les compétences nécessaires pour réussir dans ces domaines. À présent, Girl Scouts fait sa part pour uniformiser les règles du jeu et rappeler aux filles qu'elles sont capables de tout, en les aidant à devenir des actrices du changement actives et des citoyennes du monde engagées.

Les éclaireuses appellent les nouveaux badges dans le cadre d'une initiative visant à « renforcer le leadership des filles dans les problèmes clés du 21e siècle ». Avec l'aide de ses partenaires Raytheon, Palo Alto Networks, NASA/SETI Institute et Elliott Wildlife Values ​​Project, l'organisation élargit sa programmation afin que les filles puissent acquérir les compétences nécessaires pour obtenir les badges.

Les filles de la 6e à la 12e année peuvent en apprendre davantage sur les problèmes environnementaux qui affligent le monde d'aujourd'hui et s'entraîner à défendre des causes importantes. Les parcours Penser comme un programmeur et Penser comme un ingénieur élargissent les types de résolution de problèmes auxquels les éclaireuses sont exposées, en mettant l'accent sur la cybersécurité, l'informatique et la robotique.

Pour les jeunes filles de la maternelle à la 5e année, la conscience environnementale est soulignée dans un programme qui enseigne aux scouts comment prendre soin de la nature, et la cybersécurité est véhiculée par des leçons sur le fonctionnement d'Internet et des idées sur la confidentialité. L'ingénierie mécanique a également été introduite pour les scouts de la maternelle à la 3e année et les filles scoutes juniors en tant qu'expérience pratique au cours de laquelle les filles apprennent à construire leurs propres machines en utilisant la physique.

Partout au pays, les gens ont des conversations puissantes sur la voix de plus en plus forte des jeunes qui veulent changer le monde et le manque de les femmes aux postes de direction aux États-Unis, deux sujets que les éclaireuses sont particulièrement bien placées pour aborder, a déclaré Sylvia Acevedo, PDG de GSUSA.

Elle a ajouté : Qu'elles luttent contre la cybercriminalité, explorent comment les ingénieurs résolvent les problèmes ou défendent les problèmes affectant leur communauté, les éclaireuses apprennent à relever de manière proactive certains des principaux défis d'aujourd'hui tout en développant des compétences qui les prépareront toute leur vie. de direction.'