1. Dites le premier mot. Donnez le ton à la conversation. Soyez prêt, prêt et prêt à dire le premier mot de tout débat ou réunion. - Gloria Feldt, co-fondatrice et présidente de Prendre l'initiative

2. La prochaine fois que quelqu'un vous demandera votre avis et que vous savez que c'est contraire au point de vue de cette personne, prenez le risque de mettre votre point de vue sur la table plutôt que de prendre le chemin de la moindre résistance en étant d'accord ou en disant que vous n'avez pas d'opinion. - Lois P. Frankel, PhD, Présidente de Coaching d'Entreprise Internationale

3. Lorsque nous embrassons le pouvoir de nos compétences féminines, nous redéfinissons le leadership où le féminin est aussi fort et puissant que le masculin. - Birute Régine, EdD, fondatrice de Cercles de pouvoir du papillon de fer

4. L'équilibre vient lorsque nous reconnaissons les leçons de nos expériences et comprenons l'importance de leur acceptation et de leur croissance. - Linda Rendleman, cofondatrice du Fondation Femmes comme nous

5. Le leader courageux demande le projet difficile que personne ne veut et reste concentré quotidiennement sur les résultats. - Sandra Ford Walston, L'expert du courage

6. Lorsque vous vivez votre passion et atteignez votre objectif, vous vous sentirez plus vivant et plus énergique que vous ne le pensiez possible. - Nancy D. O'Relly, PsyD, Psychologue clinicienne, philanthrope, fondatrice de WomenSpeak.com

7. Parlez [à votre fille] de ce qui est nécessaire pour réussir et devenir indépendante. Parlez de la valeur que vous accordez à l'éducation. Attendez-vous à ce qu'elle ait des compétences et une valeur marchande. - Janet Rose Wojtalik, EdD , auteur, conférencier motivateur et administrateur d'école

8. En tant que femmes, nous devons rejeter cette idée que seul un homme peut assurer notre sécurité. Nous devons trouver la volonté et le niveau de confort pour utiliser notre argent et nos ressources pour des choix qui ont un sens pour nous. - Joanna L. Krotz , Journaliste et entrepreneur

9. Il appartient donc aux femmes, alors que nous avançons dans les structures de pouvoir et les institutions économiques du monde, peu importe comment nous acquérons cet avancement, de revenir en arrière, de tendre la main, de tendre la main et d'embrasser d'autres femmes, de les attirer , donnez-leur un coup de main. - Shirley Osborne, PDG de Affaires chics, Inc .

Extrait de Femmes leaders : 20 femmes influentes partagent leurs secrets sur le leadership, les affaires et la vie Copyright © Dr. Nancy D. O'Reilly et publié par F+W/Adams Media. Utilisé avec l'autorisation de l'éditeur. Tous les droits sont réservés.