Il est toujours payant d'être généreux envers les personnes serviables qui prennent soin de vous, qu'il s'agisse d'une femme de ménage qui va au-delà ou d'un coiffeur qui est très bon pour vos mèches. Et il n'y a pas de meilleur moment pour montrer votre appréciation que pendant les vacances, sous la forme de bons plans de Noël. Alors, quel est le pourboire standard pendant les vacances, et qui devrait recevoir un cadeau par rapport à de l'argent ? Bien que les montants spécifiques varient en fonction de votre emplacement, des circonstances et de votre budget, voici un guide pratique des pourboires de vacances pour vous aider à répondre à toutes vos questions sur l'étiquette.

Donnez un conseil de vacances à votre…

• Surintendant d'immeuble

  20 $ à 100 $, selon la réactivité et l'utilité de votre super.

• Portier

  20 $ à 100 $. S'il y a plusieurs portiers, 20 $ ou plus pour chacun est bien ; si vous n'en avez qu'un, alors l'extrémité supérieure de cette fourchette est plus appropriée (même jusqu'à 150 $ à 200 $, à votre discrétion), surtout s'ils sont amicaux, font beaucoup pour vous et/ou si vous vivez dans un luxe imeuble.

• Opérateur d'ascenseur/autre personnel du bâtiment

  20 $ à 50 $. Vérifiez auprès de votre association d'immeubles pour voir s'il existe une réserve de pourboires de vacances qui est partagée par tous les employés de l'immeuble.

• Paysagiste/jardinier

  20 $ à 50 $. S'ils viennent fréquemment, renoncez à une semaine de salaire.

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• Nettoyeurs de piscine

  Pour un équipage régulier, le prix d'un ménage, à partager entre eux. Si un employé différent se présente à chaque visite, le pourboire pendant les vacances n'est pas nécessaire.

• Porteur de journaux

  10 $ à 30 $, ou l'équivalent d'un mois du prix de l'abonnement. Parfois, vous pouvez inclure un pourboire lorsque vous payez votre facture. N'oubliez pas que les adultes font généralement ce travail de nos jours.

• Bricoleur

  15 $ à 40 $, selon le travail que vous lui avez fait faire.

• Collecteurs de déchets et de recyclage

  10 $ à 30 $ chacun pour le service privé; pour le service public, vérifiez les règlements de votre municipalité locale, car certaines zones peuvent ne pas autoriser les pourboires.

• porteur de sapin de noël

  Un pourboire de 20 $ en espèces est approprié pour la livraison à domicile ; 10 $ pour un transporteur attentionné qui offre également un service pendant que vous choisissez un arbre; 5 $ si la personne vient de vous aider à l'emballer et à le charger dans la voiture.

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• Mécanicien

  Si vous allez régulièrement pour le service, un pourboire de 20 $.

• Emballage cadeau

  Si les pourboires sont autorisés, optez pour 1 à 2 $ par forfait, jusqu'à 10 $ au total.

• Médecin/thérapeute

  Les cadeaux en espèces sont généralement interdits. Vérifiez la politique de chaque institution avant d'offrir un cadeau à un professionnel de la santé. Dans certaines institutions à but non lucratif, un don peut être fait en l'honneur d'un employé. Les plateaux de biscuits ou de fruits sont des cadeaux attentionnés qui profitent à tout le personnel.

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• Personnel de garde

  Un cadeau ou un pourboire en espèces d'un montant de 35 $ à 70 $ pour chaque membre du personnel qui travaille avec votre (vos) enfant(s) et un petit cadeau fait main de votre (vos) enfant(s).

• Teinturier

  Puisqu'il s'agit d'un travail d'équipe, pensez à déposer une boîte de beignets ou une corbeille de fruits pour le plaisir de tout le personnel.

Achetez un cadeau pour votre…

• Assistant

  En plus de toute prime de fin d'année, offrez un cadeau ou une carte-cadeau d'une valeur d'au moins 50 $, selon votre poste dans l'entreprise et l'ancienneté de l'assistant. Évitez les parfums, les vêtements ou tout ce qui pourrait être perçu comme trop personnel.

• Patron

  Bien qu'il ne soit pas nécessaire, un simple cadeau est un beau geste. Discutez avec des collègues pour savoir s'ils souhaitent participer à l'achat d'une carte-cadeau ou d'un chèque-cadeau de restaurant.

• Enseignant/tuteur

  Ne dépensez pas plus de 25 $. En supposant que l'école autorise les cadeaux, offrez quelque chose comme un chèque-cadeau de librairie ou de restaurant, un cadre photo, une carte-cadeau de café ou un cadeau fait maison de votre enfant, accompagné d'une note de remerciement manuscrite. Les cadeaux ne sont pas aussi courants dans les collèges et les lycées où chaque enfant a cinq enseignants ou plus.

• Employés de santé à domicile/infirmière privée

  Un cadeau modeste qui montre votre appréciation. L'argent n'est pas une bonne option. Assurez-vous d'abord de vérifier auprès de l'agence, car certains interdisent les cadeaux.

• Employés des maisons de retraite

  Vérifiez la politique de l'entreprise. L'argent liquide n'est pas approprié, mais quelque chose qui peut être partagé entre le personnel, comme du chocolat, des biscuits ou des fleurs, est une excellente idée.

• Facteur/courrier de colis

  Bien que rien ne soit attendu, si vous avez une relation amicale avec la personne, alors un petit cadeau ou une carte-cadeau de l'ordre de 20 $ est un beau geste. Conformément à la politique du service postal des États-Unis, les cadeaux d'une valeur supérieure à 50 $ par année civile sont interdits, tout comme l'offre d'espèces ou de cartes-cadeaux pouvant être utilisées comme espèces. FedEx déconseille de donner des pourboires ou de l'argent, et UPS n'a pas de politique officielle.

• Nounou / fille au pair

  Un pourboire égal à une ou deux semaines de salaire, plus un cadeau personnel de votre (vos) enfant(s), comme un crayon encadré ou un portrait au marqueur montrant l'appréciation de l'enfant (mais évitez les cadeaux destinés aux enfants) ; un sac à main attrayant pourrait marquer des points importants.

Donnez un pourboire ou un cadeau à votre…

• Baby-sitter

  Espèces ou cadeau équivalant à une ou deux nuits de salaire. Un cadeau personnel de votre (vos) enfant(s) est également toujours apprécié.

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• Gouvernante

  Jusqu'à une semaine de salaire et/ou un cadeau.

• Promeneur de chien

  Une semaine de salaire et/ou un cadeau. Bien que les pourboires soient la norme, un gilet en duvet ou de bons gants pour les promenades hivernales, un massage et d'autres soins de spa sont tous des cadeaux bien pensés.

• Toiletteur pour animaux

  Un pourboire ou un cadeau dans l'ordre du prix d'une séance.

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• Coiffeur/manucure/barbier

  Le coût d'une visite ou un cadeau d'une valeur équivalente. Si vous traitez avec plus d'une personne dans un établissement donné, donnez de l'argent pour qu'ils puissent le partager entre eux.

• Entraîneur personnel / instructeur de yoga / massothérapeute

  Jusqu'à une séance ou un petit cadeau, selon la fréquence à laquelle vous les voyez et s'ils viennent chez vous. (Évitez de donner du chocolat, des biscuits ou d'autres aliments malsains.)

• Personnel de garde

  Un cadeau ou un pourboire en espèces d'un montant de 25 $ à 70 $ pour chaque membre du personnel qui travaille avec votre (vos) enfant(s) et un petit cadeau fait main de votre (vos) enfant(s). Si une seule personne s'occupe de vos enfants, visez le haut de cette fourchette. Un chèque-cadeau est bien, mais prenez le temps d'inclure une carte manuscrite.

• Aidant personnel

  Jusqu'à une semaine/mois de salaire et/ou un petit cadeau.