Au début de la pandémie, 44 millions d'Américains devaient une dette de prêt étudiant estimée à 1,6 billion de dollars . De nombreux emprunteurs ont été soulagés lorsque le président Trump a annoncé que les paiements seraient suspendus sans intérêts courus jusqu'au 31 décembre 2020, pour compenser la perte de salaire due à la pandémie.

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Mais à moins de nouvelle législation du gouvernement fédéral, lorsque l'horloge sonnera minuit le 1er janvier, des millions d'Américains devront reprendre leurs paiements. Et beaucoup ne seront pas en mesure de le faire. Depuis octobre, l'économie des États-Unis comptait près de 11 millions d'emplois en moins qu'au début de la pandémie, et une étude du Pew Research Center publiée en septembre a constaté qu'un Américain sur quatre avait déjà du mal à payer ses factures à cause de la pandémie.

Cette année, j'ai enfin fait quelque chose à ce sujet, et vous le pouvez aussi.

La bonne nouvelle: Environ 8 % des entreprises aux États-Unis offrent un certain type de programme d'aide pour aider à rembourser la dette des prêts étudiants, selon la Society for Human Resource Management. Les employeurs qui exigent que les employés aient des diplômes se rendent compte que ces types d'employés auront très probablement des dettes, explique Anna Helhoski, experte en prêts étudiants chez Nerdwallet. Si vous voulez le talent, vous devez les aider.

De plus, bon nombre de ces mêmes entreprises embauchent maintenant. Ci-dessous, nous rassemblons les dix premières entreprises qui offrent des incitations au remboursement des prêts étudiants, et ce qu'elles offrent exactement.

Google

En septembre, Google a annoncé qu'il offrirait un programme d'avantages pour le remboursement des prêts étudiants à ses employés à temps plein à partir de 2021. L'entreprise égalera jusqu'à 2 500 $ par année en remboursements de prêts étudiants , et déclare sur son site Web qu'il espère étendre le programme de prestations dans les années à venir. L'entreprise de technologie a une pléthore d'emplois ouverts, dans des dizaines de villes à travers l'Amérique, y compris Atlanta ; Chapel Hill, Caroline du Nord ; Austin ; Cambridge, Massachusetts ; et Pittsburgh.

Nvidia

Cette entreprise basée à Santa Clara, qui produit du contenu de jeux vidéo et travaille sur l'intelligence artificielle pour des entreprises dont Tesla, dispose de l'un des avantages de remboursement de prêt étudiant les plus généreux du pays. Les employés de Nvidia peuvent demander jusqu'à 6 000 $ par an en remboursement de prêt étudiant , l'entreprise remboursant jusqu'à 500 $ par mois en remboursements de prêts étudiants. La société versera jusqu'à 30 000 $ de paiements. Nvidia compte actuellement 18 000 employés et sa croissance est rapide avec des emplois dans des villes telles que Greenville, S.C. ; Boulder, Colorado ; Salt Lake City; et Holmdel, N.J.

La vie new-yorkaise

Le géant de l'assurance La New York Life offre jusqu'à 10 200 $ en contrepartie du remboursement des prêts étudiants sur cinq ans pour les employés admissibles. Contrairement à la plupart des entreprises, il n'y a pas de période d'attente pour les nouveaux employés pour réclamer cet avantage - ils peuvent commencer à l'utiliser dès leur premier jour de travail. Il a une pléthore d'offres d'emploi dans 48 États et le District de Columbia.

Laboratoires Abbott

Entreprise de soins de santé basée dans l'Illinois Abbott propose à ses employés à temps plein et à ses employés à temps partiel admissibles un programme de contrepartie des prêts étudiants. Voici comment cela fonctionne : si vous êtes admissible au programme 401 (k) de l'entreprise et que vous versez 2 % de votre salaire admissible aux prêts étudiants, l'entreprise versera jusqu'à 5 % de votre salaire pour que vous puissiez l'investir dans vos prêts étudiants. . L'entreprise emploie plus de 107 000 personnes et compte des dizaines d'offres d'emploi à travers le pays.

PricewaterhouseCoopers (PWC)

Le cabinet de services professionnels et comptable PWC offre aux associés participants et aux associés principaux jusqu'à 1 200 $ par an pour rembourser les prêts étudiants. L'entreprise estime que cela pourrait, au fil du temps, aider ses employés à réduire leurs obligations en capital et en intérêts jusqu'à 10 000 $. PWC a des offres d'emploi dans des villes comme Tulsa, Oklahoma.; Sacramento, Californie ; Portland, Oregon ; et la Nouvelle-Orléans.

Chegg

Chegg, qui publie des manuels numériques et propose des cours particuliers en ligne, entre autres services, offre aux employés de niveau gestionnaire, qui ont au moins deux ans d'ancienneté chez Chegg, jusqu'à 5 000 $ par an en contrepartie du remboursement des prêts étudiants. Les employés au niveau de directeur ou de vice-président ont droit à jusqu'à 3 000 $ par année. Le programme est disponible pour tous les plus de 1 000 employés de Chegg ayant une dette de prêt étudiant, peu importe si l'employé a terminé ses études. Il y a actuellement des offres d'emploi à New York et à San Francisco, entre autres villes.

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Etna

C'est le moment idéal pour chercher un emploi dans le secteur de l'assurance maladie, qui, grâce à la pandémie, a enregistré des bénéfices records en 2020. Aetna, l'un des plus grands assureurs maladie du pays avec des emplois dans tout le pays, correspondra au prêt étudiant des employés à temps plein aux États-Unis jusqu'à 2 000 $ par année, pour un maximum viager de 10 000 $. Les employés à temps partiel (qui travaillent 20 heures ou plus par semaine) sont admissibles à jusqu'à 1 000 $ par année de versement de prêt étudiant, pour un maximum viager de 5 000 $.

Estee Lauder

Estee Lauder possède des marques de beauté et de mode, notamment Clinique, MAC Cosmetics, Tommy Hilfiger et Tom Ford, et compte 48 000 employés dans le monde . En 2018, il s'est associé à la plateforme de remboursement des prêts étudiants Tuition.io pour administrer une contribution mensuelle de 100 $ aux dettes de prêts étudiants des employés s'ils sont inscrits à un compte sur Tuition.io, pour une contribution maximale de 10 000 $.

Hulu

Il y a de fortes chances que vous ayez regardé pas mal de Hulu au cours des mois de pandémie - d'ici la fin septembre de cette année, Hulu avait signalé 12,7 millions de nouveaux abonnés par rapport au début de 2019. L'entreprise californienne embauche dans des villes comme Chicago ; New York; Royal Oak, Michigan, et San Antonio, entre autres. Et ils le font dans le but de fidéliser les talents - à partir de 2018, Hulu a commencé à proposer de payer jusqu'à 1 200 $ par an par employé pour correspondre aux paiements de leur prêt étudiant.

Fidelity Investments

Fidelity Investments, qui compte plus de 50 000 employés et propose actuellement des emplois dans 38 États, des offres un programme qui effectue des paiements directement aux fournisseurs de services de prêt. Au total, Fidelity fournit jusqu'à 10 000 $ pour les prêts étudiants des employés.

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